各院（系）及相关单位：
为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强大学生生涯教育和就业指导，增强大学生生涯规划意识和就业能力，指导其及早做好就业准备，以择业新观念打开就业新天地，促进毕业生高质量充分就业。根据教育部和省教育厅《关于举办第二届大学生职业规划大赛的通知》要求，学校决定举办mk体育（MKsports集团）股份公司第二届大学生职业规划大赛。现将有关事项通知如下。
一、大赛主题
筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。
二、大赛目标
与国赛、省赛全面对接，努力将大赛打造成强化职业生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成才观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，不断提升学校生涯教育质量，做实做细就业指导服务；以赛促就，广泛对接行业企业和学生参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进毕业生高质量充分就业。
三、组织机构
（一）学校成立大赛工作领导小组，由分管就业工作的校领导担任组长，负责指导统筹协调大赛过程中的相关事项。大赛工作领导小组下设大赛组织委员会，由学工部、研工部、校团委、教务处组成，办公室设在就创中心。
（二）大赛设专家委员会，由大赛组委会聘请有关部门、高校、用人单位、就业和职业规划专家组成，专家委员会独立工作，负责赛事评审工作。
（三）大赛协办单位为新东方教育科技集团。
四、大赛内容
（一）主体赛事。包括学生成长赛道和就业赛道，其中就业赛道设本科生组和研究生组。本届大赛不设大学生职业发展与就业指导课程教学赛道。
1.成长赛道。面向本科中低年级学生，重点考察生涯发展理念的树立和职业目标的设定，围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质与专业能力，体现正确的择业就业观念。（详见附件1）
2.就业赛道。面向本科高年级计划求职学生（不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生）和研究生，考察其求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人素质和专业能力等方面的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。（详见附件2）
（二）同期活动。比赛期间，学校将围绕主体赛事广泛开展培训指导、校园招聘、校企供需对接、实习实践走访等活动。
五、大赛赛制
本届大赛采用院（系）初赛、校级复赛、校级决赛三级赛制。
（一）院（系）初赛。各院（系）参照成长、就业赛道方案，可通过班级赛、专业赛等环节扩大参赛范围，并自主设定评审方式和奖项设置等。院（系）初赛完成后，各院（系）按赛道各组别不低于2人，不超过参赛总人数的8%推荐校赛参赛选手（参赛总人数以大赛系统最终报名人数为准）。
（二）校级复赛。校级复赛包括书面评审和现场答辩两个环节，书面评审主要考察学生提交的参赛文本材料，综合考虑各院（系）赛事组织情况、参赛人数、就业指导和招聘活动等因素，遴选约150名选手参加现场答辩，成长赛道、就业赛道本科生组和研究生组各约50人。
（三）校级决赛。校级决赛参照全国决赛办法采取现场比赛（具体安排另行通知），入围校级决赛训练营选手约60人，成长赛道、就业赛道本科生组和研究生组各约20人。决赛训练营将综合考虑选手参训表现、指导教师和院（系）支持投入度产生铜奖和优秀奖（每组铜奖6人、优秀奖8人），金银奖项将在决赛现场答辩环节产生（每组金奖2人、银奖4人）。
校赛结束后，大赛组委会将从校赛获奖选手中综合考虑成绩、参赛意愿和备赛投入度等因素，经遴选后按照省教育厅分配我校各赛道名额，推荐参加省级比赛。
六、赛程安排
（一）院（系）初赛（2024年11月）。即日起，参赛选手可通过全国大学生职业规划大赛平台（以下简称大赛平台，网址：zgs.chsi.com.cn）报名，报名时间截至2024年11月10日。各院（系）应结合实际确定各自比赛时间安排和具体要求，并于11月18日前报送校赛推荐学生汇总表（附件3）和学生参赛材料。
大赛平台设成长赛道生涯闯关功能，就业赛道职业适配度测评功能，各院（系）应充分利用相关资源，组织动员全体学生积极参与，在参加比赛的同时不断提升生涯规划意识和能力。
（二）校赛（2024年11月—12月）。2024年11月19日至30日，大赛组委会组织专家按赛制开展复赛评审，确定入围校级决赛人选。2024年12月15日前，入围校级决赛选手参加学校组织的竞赛训练营活动，并通过现场比赛决出大赛最终奖项，具体安排另行通知。
（三）省赛（2025年2月—2025年3月）。2025年2月，省教育厅组织专家对省级复赛材料进行线上评审，确定入围省级决赛人选。2024年3月上旬，入围省级决赛选手通过现场比赛决出各类奖项，具体安排另行通知。
（四）全国总决赛（2025年4月）。具体安排另行通知。
七、参赛要求
（一）参赛选手须为普通高等学校全日制在校学生。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。
（二）参赛选手应按要求在竞赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，不得含有违法违规内容，否则将被取消参赛资格及所获奖项等，并承担相应责任。
（三）各院（系）应认真做好参赛选手资格审查和提交材料审查工作，确保符合参赛要求。
八、奖励支持
（一）荣誉奖励。本届大赛设金奖、银奖、铜奖和优秀奖，以及院（系）优秀组织奖、优秀指导教师奖、竞赛组织先进个人等奖项。
（二）实习、实践和就业机会。赛事将积极对接各级各类政府、企业和事业单位，挖掘优质实习、实践机会和就业岗位，优先为获奖学生提供资源对接，助力学生成长锻炼和求职就业。
（三）学分成绩认定。尚未修学《大学生职业发展与就业指导》课程的本科生，获得大赛校级铜奖以上可申请课程免修，课程成绩按满分计算。
（四）评奖评优参考。学校将大学生职业规划大赛纳入学科竞赛奖励，并作为A类竞赛，参赛情况将作为奖学金评定、优秀学生紫藤奖、优秀毕业生评选等过程中的参考。
九、工作要求
（一）高度重视，抓好落实。要高度重视此项工作，将竞赛作为就业育人和促就业工作的重要抓手，认真做好竞赛宣传动员工作，不断提升比赛的覆盖度和参与度。各院（系）要成立竞赛组织机构，制定配套政策，充分调动师生的参赛积极性，要指定专人作为竞赛联络员，负责赛事的沟通协调工作。校内各学生职业生涯教育工作室要将大赛作为主要工作抓手，积极发挥示范引领作用，在赛事解读、选手选育、培训辅导等方面为办好大赛提供有力支撑。
（二）精心组织，全力保障。各院（系）要认真研读竞赛通知，梳理竞赛环节，认真谋划，周密部署，要充分结合院（系）实际情况，为举办大赛和相关活动提供必要支持。要积极将竞赛与各类就业指导、线上线下招聘等同期活动统筹推进，广泛动员用人单位参与大赛，助力更多学生在参赛过程中实现就业。
（三）广泛宣传，营造氛围。各院（系）要积极开展竞赛宣传和培训指导，引导学生明确办赛目的和意义。要注重在比赛中积极挖掘生涯规划和就业典型人物事迹，通过组织生涯人物访谈、经验分享交流、职场体验、走访调研等活动营造大学生职业生涯早规划、早行动的良好氛围。
（联系人：王伟；电话：88308385）
西 北 大 学
2024年11月1日
